كل حالات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل

تأتي العديد من الأسألة حول خدمة نقل الموظفين بين المنشآت وتحديد المقيمين على أرض المملكة العربية السعودية وهو ما يُعرف بـ - نقل الكفالة من صاحب عمل إلى آخر، ولكن هنا تختلف الأسباب والبحث عن سبب يمكنك مكن نقل كفالة احيانا مع عدم الرجوع إليه للموافقة على النقل في النهاية أنت تبحث في أمرك لشيء ماء.

منصة قوى تقدم العديد من الخدمات ومنها خدمة نقل الموظفين (نقل الكفالة) وفي حسابك على قوى ستتمكن من استعراض طلبات النقل الكفالة والموافقة عليها أو رفضها.

خطوات نقل الكفالة 

بعد تسجيل الدخول على حساب المنشأة على قوى، قم بألاتي...

1. من الخدمات الالكترونية اختر خدمة نقل خدمات موظف.
2. خدمة نقل موظف من صاحب عمل آخر.
3. اختر المنشأة المراد نقل الموظف عليها.
4. قم بإضافة بيانات العمالة المراد نقلهم على منشأتك.
5. يجب إضافة عقد عمل لكل عامل.
6. تقديم الطلب، وعلى الموظف استقبال الطلب بالقبول او الرفض من خلال تصفح بنود العقد.

كل هذه الخطوات هي فترة الاشعار، الطبيعي يتم ارسال الطلب إلى صاحب العمل الحالي للموافقة عليه وايضًا الموظف يوافق على العقد الكترونيًا.

متى يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل؟

يمكن نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل بشكل عام في الحالات الآتية:-

1. في حال كانت رخصة العمل للموظف غير سارية.
2. في حال كانت إقامة العامل او الموظف غير سارية.

ولكن هنا يجب أن يكون تم تقديم طلب نقل الكفالة بعد إنتهاء ايًا من الرخصة أو الإقامة وليس قبل انتهائهما ، وفي حالة تم تقديم الطلب نقل الكفالة قبل الانتهاء ستدخل في فترة الاشعار، ولابد من مواقفة الكفيل.

باختصار يمكنك نقل كفالة بدون موافقة الكفيل في فترة التجربة وهي بعد مرور 90 يوم من دخول المملكة ولم يصدر رخصة عمل.

إذا اصدر كارت العمل اورخصة العمل شيء معتاد في المؤسسة الفردية لأنها ابسط شيء ولم يصدر إقامة أو تأمين في هذه الحالة لا يمكنك نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل ويجب عليه أن يصدر رقم إقامة مؤقت للنقل، ولا يمكنك استخدام رقم الحدود في نقل الكفالة طالما أن الكفيل أصدر رخصة عمل.

تعديل المقال